Analista de Marketing Digital Júnior
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Já pensou em trabalhar em um lugar onde o principal objetivo é crescer junto?
Se você chegou até aqui em busca de oportunidades, acreditamos que deseja fazer parte de um grupo que promove e incentiva o desenvolvimento profissional e pessoal de seus colaboradores.
Nosso objetivo é gerar valor e ser referência no fornecimento de bens de capital e serviços, promovendo um ambiente de inovação e criatividade que surge a partir da união de pessoas com diferentes trajetórias.
Venha somar o seu propósito ao nosso negócio e fazer parte da nossa história de sucesso.
Responsabilidades e atribuições
- Gerir aências de performance digital através das principais plataformas;
- Acompanhar indicadores de performance, funil de vendas e resultados oriundos do digital;
- Mensurar, analisar, gerar relatórios e apontar insights de melhoria das campanhas;
- Ser parte ativa junto à agência na construção das estratégias de campanhas de tráfego pago;
- Acompanhar agências na geraração de leads para e-commerce e comercial;
- Implementar mudanças tecnológicas ou de mídias sempre que necessário;
- Conhecer conceitos de Jornada do cliente, CS e CX;
- Elaborar estratégia de régua de comunicação dentro do RD Station.
Requisitos e qualificações
Ensino superior em Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas;
Experiência de no mínimo 06 meses com campanhas de performance para o digital;
Conhecimento avançado nas ferramentas de Google e Facebook Ads e Google Analytics;
Conhecimento em Wordpress;
Excel intermediário;
Conhecimento em RD Station;
Facilidade com ferramentas de CRM (Ploomes);
Saber construir um dashboard ou utilizar ferramentas de BI será um diferencial.
Informações adicionais
Horário de trabalho:
07h45 às 17h30 com intervalo para almoço de segunda à sexta-feira.
Benefícios:
Plano de saúde (Hapvida Nosso Plano pago 50% pela empresa);
Plano Odontológico Sulamérica (valor de coletivo);
Almoço em Restaurante da empresa;
Cesta básica;
Seguro de Vida;
Oportunidade de desenvolvimento.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Nossa história
Fundada em 1955 por João Arruda Ribeiro, "o Joãozito Arruda", o Grupo Fornecedora consolidou-se no Ceará como pioneiro no segmento de vendas de peças, equipamentos para construção, mineração, locação e indústria. Com a expansão do grupo a empresa passou a atuar com locação de máquinas e equipamentos, terceirização de frotas e prestação de serviços, além de venda de caminhões de grande porte, comercialização de asfaltos e pavimentação e venda de peças e máquinas agrícolas.
Contamos com mais de 800 colaboradores diretos que contribuem diariamente para o sucesso dos nossos negócios. Aqui nós oferecemos um local onde você pode ser você mesmo. Um ambiente instigante que inspira quem quer crescer e fazer a diferença.
#VEMSERFORNECEDORA #UNINDOFORÇASCONSTRUINDOSOLUÇÕES
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