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Analista de Marketing Digital Júnior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Já pensou em trabalhar em um lugar onde o principal objetivo é crescer junto?


Se você chegou até aqui em busca de oportunidades, acreditamos que deseja fazer parte de um grupo que promove e incentiva o desenvolvimento profissional e pessoal de seus colaboradores.


Nosso objetivo é gerar valor e ser referência no fornecimento de bens de capital e serviços, promovendo um ambiente de inovação e criatividade que surge a partir da união de pessoas com diferentes trajetórias.


Venha somar o seu propósito ao nosso negócio e fazer parte da nossa história de sucesso.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerir aências de performance digital através das principais plataformas;
  • Acompanhar indicadores de performance, funil de vendas e resultados oriundos do digital;
  • Mensurar, analisar, gerar relatórios e apontar insights de melhoria das campanhas;
  • Ser parte ativa junto à agência na construção das estratégias de campanhas de tráfego pago;
  • Acompanhar agências na geraração de leads para e-commerce e comercial;
  • Implementar mudanças tecnológicas ou de mídias sempre que necessário;
  • Conhecer conceitos de Jornada do cliente, CS e CX;
  • Elaborar estratégia de régua de comunicação dentro do RD Station.

Requisitos e qualificações

Ensino superior em Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas;

Experiência de no mínimo 06 meses com campanhas de performance para o digital;

Conhecimento avançado nas ferramentas de Google e Facebook Ads e Google Analytics;

Conhecimento em Wordpress;

Excel intermediário;

Conhecimento em RD Station;

Facilidade com ferramentas de CRM (Ploomes);

Saber construir um dashboard ou utilizar ferramentas de BI será um diferencial.

Informações adicionais

Horário de trabalho:

07h45 às 17h30 com intervalo para almoço de segunda à sexta-feira.


Benefícios:

Plano de saúde (Hapvida Nosso Plano pago 50% pela empresa);

Plano Odontológico Sulamérica (valor de coletivo);

Almoço em Restaurante da empresa;

Cesta básica;

Seguro de Vida;

Oportunidade de desenvolvimento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Nossa história

Fundada em 1955 por João Arruda Ribeiro, "o Joãozito Arruda", o Grupo Fornecedora consolidou-se no Ceará como pioneiro no segmento de vendas de peças, equipamentos para construção, mineração, locação e indústria. Com a expansão do grupo a empresa passou a atuar com locação de máquinas e equipamentos, terceirização de frotas e prestação de serviços, além de venda de caminhões de grande porte, comercialização de asfaltos e pavimentação e venda de peças e máquinas agrícolas.


Contamos com mais de 800 colaboradores diretos que contribuem diariamente para o sucesso dos nossos negócios. Aqui nós oferecemos um local onde você pode ser você mesmo. Um ambiente instigante que inspira quem quer crescer e fazer a diferença.


#VEMSERFORNECEDORA #UNINDOFORÇASCONSTRUINDOSOLUÇÕES