Pular para o conteúdo principal

Supervisor de Pós-Venda

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Já pensou em trabalhar em um lugar onde o principal objetivo é crescer junto?


Se você chegou até aqui em busca de oportunidades, acreditamos que deseja fazer parte de um grupo que promove e incentiva o desenvolvimento profissional e pessoal de seus colaboradores.


Nosso objetivo é gerar valor e ser referência no fornecimento de bens de capital e serviços, promovendo um ambiente de inovação e criatividade que surge a partir da união de pessoas com diferentes trajetórias.


Venha somar o seu propósito ao nosso negócio e fazer parte da nossa história de sucesso.

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar o processo de recebimento de equipamentos para manutenção;
  • Supervisionar o direcionamento e execução de ordens de serviços para a equipe de oficina, conforme procedimentos do setor;
  • Acompanhar e prestar orientações administrativas da área para a equipe de oficina;
  • Manter réguas de relacionamento com clientes e prospectar novos negócios;
  • Manter gerência informada sobre os resultados, contingências e demais dados do setor;
  • Supervisionar tratativa de problemas de clientes, assegurando a resolução e retorno das inconsistências apresentadas;
  • Supervisionar requisições e pedidos de compras conforme procedimentos do setor;
  • Supervisionar o Recebimento e despacho de cotações de peças e serviços dos clientes, conforme procedimentos do setor;
  • Supervisionar comunicação dos serviços contratados à liderança da oficina;
  • Acompanhar a liberação de máquinas e equipamentos, conforme procedimentos do setor.


Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Administração ou áreas afins;
  • Experiência em Pós-Vendas de concessionária;
  • Habilitação cat. AB;
  • Conhecimento em Gestão de processos de oficina;
  • Noções de negociação;
  • Noções de orçamento e custo;
  • Disponibilidade para viagem.

Informações adicionais

Horário de trabalho:

07h45 às 17h30 com intervalo de 1 hora para almoço de segunda à sexta-feira.


Benefícios:

Plano de saúde (Hapvida Nosso Plano pago 50% pela empresa);

Plano Odontológico (valor de coletivo);

Vale Alimentação;

Seguro de Vida;

Programa de Premiação;

Oportunidade de desenvolvimento.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste de perfil comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestão de Pessoas
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Nossa história

Fundada em 1955 por João Arruda Ribeiro, "o Joãozito Arruda", o Grupo Fornecedora consolidou-se no Ceará como pioneiro no segmento de vendas de peças, equipamentos para construção, mineração, locação e indústria. Com a expansão do grupo a empresa passou a atuar com locação de máquinas e equipamentos, terceirização de frotas e prestação de serviços, além de venda de caminhões de grande porte, comercialização de asfaltos e pavimentação e venda de peças e máquinas agrícolas.


Contamos com mais de 700 colaboradores diretos que contribuem diariamente para o sucesso dos nossos negócios. Aqui nós oferecemos um local onde você pode ser você mesmo. Um ambiente instigante que inspira quem quer crescer e fazer a diferença.


#VEMSERFORNECEDORA #UNINDOFORÇASCONSTRUINDOSOLUÇÕES