Supervisor de Pós-Venda
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Já pensou em trabalhar em um lugar onde o principal objetivo é crescer junto?
Se você chegou até aqui em busca de oportunidades, acreditamos que deseja fazer parte de um grupo que promove e incentiva o desenvolvimento profissional e pessoal de seus colaboradores.
Nosso objetivo é gerar valor e ser referência no fornecimento de bens de capital e serviços, promovendo um ambiente de inovação e criatividade que surge a partir da união de pessoas com diferentes trajetórias.
Venha somar o seu propósito ao nosso negócio e fazer parte da nossa história de sucesso.
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar o processo de recebimento de equipamentos para manutenção;
- Supervisionar o direcionamento e execução de ordens de serviços para a equipe de oficina, conforme procedimentos do setor;
- Acompanhar e prestar orientações administrativas da área para a equipe de oficina;
- Manter réguas de relacionamento com clientes e prospectar novos negócios;
- Manter gerência informada sobre os resultados, contingências e demais dados do setor;
- Supervisionar tratativa de problemas de clientes, assegurando a resolução e retorno das inconsistências apresentadas;
- Supervisionar requisições e pedidos de compras conforme procedimentos do setor;
- Supervisionar o Recebimento e despacho de cotações de peças e serviços dos clientes, conforme procedimentos do setor;
- Supervisionar comunicação dos serviços contratados à liderança da oficina;
- Acompanhar a liberação de máquinas e equipamentos, conforme procedimentos do setor.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Administração ou áreas afins;
- Experiência em Pós-Vendas de concessionária;
- Habilitação cat. AB;
- Conhecimento em Gestão de processos de oficina;
- Noções de negociação;
- Noções de orçamento e custo;
- Disponibilidade para viagem.
Informações adicionais
Horário de trabalho:
07h45 às 17h30 com intervalo de 1 hora para almoço de segunda à sexta-feira.
Benefícios:
Plano de saúde (Hapvida Nosso Plano pago 50% pela empresa);
Plano Odontológico (valor de coletivo);
Vale Alimentação;
Seguro de Vida;
Programa de Premiação;
Oportunidade de desenvolvimento.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste de perfil comportamental
- Etapa 4: Entrevista com Gestão de Pessoas
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação
Nossa história
Fundada em 1955 por João Arruda Ribeiro, "o Joãozito Arruda", o Grupo Fornecedora consolidou-se no Ceará como pioneiro no segmento de vendas de peças, equipamentos para construção, mineração, locação e indústria. Com a expansão do grupo a empresa passou a atuar com locação de máquinas e equipamentos, terceirização de frotas e prestação de serviços, além de venda de caminhões de grande porte, comercialização de asfaltos e pavimentação e venda de peças e máquinas agrícolas.
Contamos com mais de 700 colaboradores diretos que contribuem diariamente para o sucesso dos nossos negócios. Aqui nós oferecemos um local onde você pode ser você mesmo. Um ambiente instigante que inspira quem quer crescer e fazer a diferença.
#VEMSERFORNECEDORA #UNINDOFORÇASCONSTRUINDOSOLUÇÕES
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