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Analista de Gestão e Performance

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Já pensou em trabalhar em um lugar onde o principal objetivo é crescer junto?


Se você chegou até aqui em busca de oportunidades, acreditamos que deseja fazer parte de um grupo que promove e incentiva o desenvolvimento profissional e pessoal de seus colaboradores.


Nosso objetivo é gerar valor e ser referência no fornecimento de bens de capital e serviços, promovendo um ambiente de inovação e criatividade que surge a partir da união de pessoas com diferentes trajetórias.


Venha somar o seu propósito ao nosso negócio e fazer parte da nossa história de sucesso.

Responsabilidades e atribuições

  1. Experiência substancial em análise de processos e projetos em diversos setores e contextos organizacionais;
  2. Conhecimento em metodologias de melhoria de processos e projetos com domínio em BPM, Six Sigma, Lean e métodos ágeis;
  3. Capacidade de analisar dados complexos relacionados aos processos e projetos;
  4. Proficiência em ferramentas de modelagem de processos, como BPMN (Business Process Model and Notation) ou UML (Unified Modeling Language);
  5. Compreensão sólida dos princípios de gerenciamento de projetos, incluindo planejamento, execução, monitoramento e controle de projetos;
  6. Familiaridade com ferramentas de gerenciamento de projetos, como Microsoft Project, Asana, Trello ou Jira;
  7. Identificar problemas complexos nos processos e projetos e desenvolver soluções eficazes e inovadoras.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Engenharia de Produção, Mecânica e afins;
  • Experiência em gestão de processos e projetos;
  • Conhecimento em soluções de modelagem e simulação de processos;
  • Conhecimento em MS Project;
  • Atender as demais atividades inerentes a área.

Informações adicionais

Horário de trabalho:

07h45 às 17h30 com intervalo de 1 hora para almoço de segunda à sexta-feira.


Benefícios:

Plano de saúde (Hapvida Nosso Plano pago 50% pela empresa);

Plano Odontológico Amil (valor de coletivo);

Cesta básica;

Almoço em Restaurante da empresa;

Seguro de Vida;

Oportunidade de desenvolvimento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Estudo de Caso - Gestão de Projetos e Processos
  4. Etapa 4: Entrevista Gente & Gestão
  5. Etapa 5: Entrevista Técnica
  6. Etapa 6: Contratação

Nossa história

Fundada em 1955 por João Arruda Ribeiro, "o Joãozito Arruda", o Grupo Fornecedora consolidou-se no Ceará como pioneiro no segmento de vendas de peças, equipamentos para construção, mineração, locação e indústria. Com a expansão do grupo a empresa passou a atuar com locação de máquinas e equipamentos, terceirização de frotas e prestação de serviços, além de venda de caminhões de grande porte, comercialização de asfaltos e pavimentação e venda de peças e máquinas agrícolas.


Contamos com mais de 700 colaboradores diretos que contribuem diariamente para o sucesso dos nossos negócios. Aqui nós oferecemos um local onde você pode ser você mesmo. Um ambiente instigante que inspira quem quer crescer e fazer a diferença.


#VEMSERFORNECEDORA #UNINDOFORÇASCONSTRUINDOSOLUÇÕES 



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